莫文宾
律师

上海高院发布劳动纠纷审理指导，针对疫情期间劳动纠纷，提出要保护劳动者就业的权利，在劳动者不主动要求解除劳动合同的情况下，企业应当继续履行劳动合同。当前劳动纠纷案确实非常多。企业非法解除劳动合同，或者以这样那样的理由拖欠工资的现象比较普遍。因此，上海高院的审理指导还有是很积极的作用的，想裁员或解雇员工的企业要慎重一些。

2020-04-07 15:55:18
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